Nabór 4/2026 - Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Przed terminem składania dokumentów

4/2026

-

-

Bydgoszcz

od asystentki/asystenta do specjalistki/specjalisty

pełny

1

06-10-2026

21-10-2026

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach pod adresem: Kujawsko-Pomorskie Biuro Planowania Przestrzennego i Regionalnego, 87-800 Włocławek, Bulwary Marszałka Józefa Piłsudskiego 5B, pok. 18 z dopiskiem „Stanowisko od asystentki / asystenta do specjalistki/specjalisty - oferta nr 4/2026” w terminie do 21 października 2026 r. Oferty, które wpłyną do Biura po terminie, nie będą rozpatrywane.
Oferty, które wpłyną do Biura po terminie lub bez wymaganych oświadczeń i podpisów nie będą rozpatrywane. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

Kujawsko-Pomorskie Biuro Planowania Przestrzennego i Regionalnego we Włocławku, 87-800 Włocławek, Bulwary Marszałka Józefa Piłsudskiego 5B

a) wykształcenie niezbędne: wyższe pierwszego lub drugiego stopnia na kierunkach związanych z naukami geograficznymi, rozwojem regionalnym lub planowaniem i zagospodarowaniem przestrzennym. Nie wyklucza się zatrudnienia absolwenta studiów pierwszego stopnia kontynuującego lub zamierzającego kontynuować naukę na drugim stopniu – Biuro deklaruje elastyczność w ustaleniu indywidualnego czasu pracy umożliwiającego kontynuację nauki,
b) specjalność zawodowa niezbędne: znajomość podstaw teoretycznych oraz metodyki pozwalającej na prowadzenie analiz o charakterze regionalnym w zakresie zagadnień ze sfery społeczno-ekonomiczno-gospodarczej oraz podstawowa umiejętność tworzenia dokumentów planistycznych i strategicznych,
c) uprawnienia zawodowe niezbędne: nie dotyczy,
d) doświadczenie zawodowe niezbędne: nie dotyczy,
e) predyspozycje zawodowe niezbędne:
• umiejętność redagowania tekstu w formie zwartej, logicznej, klarownej,
• analityczne podejście do rozwiązywania problemów,
• umiejętność szybkiego i prawidłowego wyciągania wniosków,
• umiejętność wyszukiwania, selekcji i krytycznej weryfikacji różnorodnych źródeł informacji,
• umiejętność pracy w zespole,
• sumienność i rzetelność,
• umiejętność adaptacji i otwartość na nowe wyzwania
f) umiejętności zawodowe niezbędne:
• ogólna znajomość i umiejętność zastosowania metod analizy i opisu zjawisk społeczno-gospodarczych o charakterze regionalnym,
• umiejętność wykonania opisu tekstowego (analizy, komentarza, uwag do dokumentów itp.), w sposób logiczny oraz zrozumiały dla odbiorcy,
• umiejętność pracy w środowisku GIS (szczególnie poszukiwana, ale nie niezbędna, jest znajomość oprogramowania QGIS),
• umiejętność pracy w oprogramowaniu Microsoft Office,
• umiejętność korzystania z danych statystycznych Banku Danych Lokalnych GUS,
• znajomość województwa kujawsko-pomorskiego oraz założeń polityki regionalnej (rozumiane jako znajomość „Strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego do 2030 roku – Strategia Przyspieszenia 2030+” – zamieszczonej na stronie www.kujawsko-pomorskie.pl w zakładce Rozwój Regionalny / Planowanie Strategiczne i Przestrzenne / Planowanie Strategiczne),
• znajomość przepisów ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,
• wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej (ustawa o samorządzie województwa),
• ogólna znajomość struktury organizacyjnej Urzędu Marszałkowskiego w Toruniu (materiały zamieszczone na stronie bip.kujawsko-pomorskie.pl w zakładce Organizacja Urzędu) oraz Kujawsko-Pomorskiego Biuro Planowania Przestrzennego i Regionalnego we Włocławku (materiały zamieszczone na stronie www.bip.biuro-planowania.pl),
g) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
h) nieposzlakowana opinia.

-

a) Udział w pracach nad strategią rozwoju województwa i innymi dokumentami z zakresu polityki regionalnej (przygotowanie części tekstowej i graficznej)
b) Udział w pracach z zakresu monitorowania rozwoju województwa
c) Udział w przygotowaniu opracowań specjalistycznych/tematycznych z zakresu rozwoju społeczno-gospodarczego regionu (opracowanie części tekstowej i graficznej)
d) Przygotowywanie danych i informacji na potrzeby realizowanych zadań
e) Udział w opiniowaniu projektów aktów prawnych i projektów dokumentów dotyczących problematyki polityki rozwoju i planowania przestrzennego i regionalnego
f) Przygotowanie opinii branżowych do oceny wewnętrznej dokumentów planistycznych i projektowych, uzgadnianych lub opiniowanych przez Zarząd Województwa i Marszałka Województwa (dot. głównie oceny miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz decyzji lokalizacyjnych, projektów planów ogólnych gmin).
g) Wykonywanie innych poleceń przełożonego

-

-

-